Opções de stock cash flow

Os benefícios e valor das opções de ações.

É uma verdade muitas vezes negligenciada, mas a capacidade de os investidores verem com exatidão o que está acontecendo em uma empresa e poderem comparar empresas com base nas mesmas métricas é uma das partes mais importantes do investimento.

O debate sobre como contabilizar as opções de ações corporativas dadas a funcionários e executivos tem sido discutido na mídia, nas salas de diretoria da empresa e até mesmo no Congresso dos EUA. Após muitos anos de disputas, o Financial Accounting Standards Board, ou FASB, emitiu o FAS 123 (R), que prevê a contabilização obrigatória das opções de ações começando no primeiro trimestre fiscal da empresa após 15 de junho de 2005. (Para saber mais, veja Os Perigos das Opções de Backdating, o Custo "Verdadeiro" das Opções de Ações e uma Nova Abordagem à Compensação de Ações.

Os investidores precisam aprender como identificar quais empresas serão mais afetadas - não apenas na forma de revisões de ganhos de curto prazo, ou GAAP versus ganhos pro forma - mas também por mudanças de longo prazo nos métodos de compensação e os efeitos que a resolução terá. nas estratégias de longo prazo de muitas empresas para atrair talentos e motivar funcionários. (Para leitura relacionada, consulte Noções Básicas Sobre Ganhos Pró-forma.)

Um Breve Histórico da Opção de Ações como Remuneração.

A prática de outorgar opções de ações aos funcionários da empresa é de décadas. Em 1972, o Conselho de Princípios Contábeis (APB) emitiu o parecer Nº 25, que exigia que as empresas usassem uma metodologia de valor intrínseco para avaliar as opções de ações concedidas aos funcionários da empresa. Nos métodos de valor intrínseco usados na época, as empresas podiam emitir opções de ações "sem dinheiro" sem registrar qualquer despesa em suas demonstrações de resultado, pois as opções eram consideradas sem valor intrínseco inicial. (Neste caso, o valor intrínseco é definido como a diferença entre o preço de concessão e o preço de mercado da ação, que no momento da concessão seria igual). Assim, enquanto a prática de não registrar nenhum custo para as opções de ações começou há muito tempo, o número que estava sendo distribuído era tão pequeno que muitas pessoas o ignoraram.

Avanço rápido para 1993; A seção 162m do Internal Revenue Code é escrita e limita efetivamente a compensação em dinheiro do executivo corporativo para US $ 1 milhão por ano. É neste ponto que o uso de opções de ações como uma forma de compensação realmente começa a decolar. Coincidindo com este aumento na concessão de opções está um mercado altista em ações, especificamente em ações relacionadas à tecnologia, que se beneficia de inovações e da maior demanda dos investidores.

Muito em breve, não eram apenas os principais executivos que recebiam opções de ações, mas também funcionários de base. A opção acionária passou de um favor executivo de bastidores a uma vantagem competitiva completa para as empresas que desejam atrair e motivar os melhores talentos, especialmente os jovens talentos que não se importavam em ter algumas opções cheias de chance (em essência, bilhetes de loteria). ) em vez de dinheiro extra vem do dia de pagamento. Mas graças ao mercado de ações em expansão, em vez de bilhetes de loteria, as opções concedidas aos empregados eram tão boas quanto o ouro. Isso proporcionou uma vantagem estratégica fundamental para empresas menores com bolsões mais rasos, que poderiam economizar seu dinheiro e simplesmente emitir mais e mais opções, enquanto não registravam um centavo da transação como despesa.

Warren Buffet postulou sobre o estado de coisas em sua carta de 1998 aos acionistas: "Embora as opções, se bem estruturadas, possam ser uma maneira apropriada e até ideal de compensar e motivar os altos executivos, elas são mais loucamente caprichosas em sua distribuição recompensas, ineficientes como motivadores e excessivamente onerosos para os acionistas. "

Apesar de ter uma boa corrida, a "loteria" acabou por terminar - e abruptamente. A bolha movida a tecnologia no mercado de ações explodiu, e milhões de opções que antes eram rentáveis tornaram-se inúteis, ou "subaquáticas". Escândalos corporativos dominaram a mídia, já que a ganância esmagadora vista em empresas como a Enron, a Worldcom e a Tyco reforçou a necessidade de investidores e reguladores retomarem o controle de contabilidade e relatórios adequados. (Para ler mais sobre esses eventos, veja The Biggest Stock Scams Of All Time.)

Certamente, no FASB, o principal órgão regulador dos padrões contábeis americanos, eles não esqueceram que as opções de ações são uma despesa com custos reais para empresas e acionistas.

Os custos que as opções de ações podem representar para os acionistas são assunto de muito debate. De acordo com o FASB, nenhum método específico de avaliação de opções de doações está sendo imposto às empresas, principalmente porque nenhum "melhor método" foi determinado.

As opções de compra de ações concedidas a funcionários têm diferenças importantes em relação àquelas vendidas nas bolsas, como períodos de carência e falta de transferência (somente o funcionário pode utilizá-las). Em sua declaração junto com a resolução, o FASB permitirá qualquer método de avaliação, desde que incorpore as principais variáveis que compõem os métodos mais comumente usados, como Black Scholes e binomial. As principais variáveis são:

A taxa de retorno livre de risco (geralmente uma taxa de t-bill de três ou seis meses será usada aqui). Taxa de dividendos esperada para o título (empresa). Volatilidade implícita ou esperada no título subjacente durante o prazo da opção. Preço de exercício da opção. Prazo esperado ou duração da opção.

As empresas podem usar seu próprio critério ao escolher um modelo de avaliação, mas também devem ser acordadas por seus auditores. Ainda assim, pode haver diferenças surpreendentemente grandes no final das avaliações, dependendo do método usado e das premissas adotadas, especialmente as premissas de volatilidade. Como as empresas e os investidores estão entrando em um novo território aqui, as avaliações e os métodos podem mudar com o tempo. O que se sabe é o que já ocorreu, e é que muitas empresas reduziram, ajustaram ou eliminaram completamente seus programas existentes de stock options. Diante da perspectiva de incluir custos estimados no momento da concessão, muitas empresas optaram por mudar rapidamente.

Considere a seguinte estatística: as concessões de opções de compra de ações emitidas por empresas do S & P 500 caíram de 7,1 bilhões em 2001 para apenas 4 bilhões em 2004, uma redução de mais de 40% em apenas três anos. O gráfico abaixo destaca essa tendência.

A inclinação do gráfico é exagerada por causa dos lucros deprimidos durante o mercado de baixa de 2001 e 2002, mas a tendência ainda é inegável, para não mencionar dramática. Agora estamos vendo novos modelos de remuneração e incentivos pagos a gerentes e outros funcionários por meio de prêmios restritos em ações, bônus de metas operacionais e outros métodos criativos. É apenas nas fases iniciais, por isso podemos esperar ver tanto os ajustes quanto a verdadeira inovação com o tempo.

O que os investidores devem esperar

Os números exatos variam, mas a maioria das estimativas para o S & amp; P espera uma redução total nos ganhos GAAP líquidos devido a despesas com opções de ações entre 3 e 5% para 2006, o primeiro ano em que todas as empresas estarão reportando sob as novas diretrizes. Algumas indústrias serão mais afetadas do que outras, principalmente a indústria de tecnologia, e as ações da Nasdaq terão uma maior redução agregada do que as ações da NYSE. Considere que apenas nove indústrias representarão mais de 55% do total de opções para o S & P 500 em 2006:

Tendências como essa podem causar uma certa rotação do setor em setores onde a porcentagem do lucro líquido "em perigo" é menor, já que os investidores decidem quais empresas serão mais prejudicadas no curto prazo.

É crucial notar que, desde 1995, a contabilização das opções de ações foi contida nos relatórios 10-Q e 10-K - eles foram enterrados nas notas de rodapé, mas eles estavam lá. Os investidores podem consultar a seção usualmente intitulada "Compensação Baseada em Ações" ou "Planos de Opção de Compra de Ações" para encontrar informações importantes sobre o número total de opções à disposição da companhia para conceder ou os períodos de carência e possíveis efeitos diluidores sobre os acionistas.

Como uma revisão para aqueles que podem ter esquecido, cada opção que é convertida em uma ação por um funcionário dilui a porcentagem de propriedade de todos os outros acionistas da empresa. Muitas empresas que emitem grandes quantidades de opções também têm programas de recompra de ações para ajudar a compensar a diluição, mas isso significa que estão pagando em dinheiro para recomprar ações que foram distribuídas gratuitamente aos funcionários - esses tipos de recompra de ações devem ser vistos como um custo de compensação para os funcionários, em vez de uma manifestação de amor pelos acionistas médios dos cofres corporativos.

Os mais duros defensores da teoria eficiente do mercado dirão que os investidores não precisam se preocupar com essa mudança contábil; Como os números já estão nas notas de rodapé, continua o argumento, os mercados de ações já incorporaram essas informações aos preços das ações. Quer você assine essa crença ou não, o fato é que muitas empresas bem conhecidas terão seus ganhos líquidos, em uma base GAAP, reduzidas em muito mais do que as médias de mercado de 3 a 5%. Assim como nas indústrias acima, os resultados individuais das ações serão altamente distorcidos, como pode ser mostrado nos exemplos a seguir:

Para ser justo, muitas empresas (cerca de 20% do S & P 500) decidiram limpar seus pára-brisas precocemente e anunciaram que começariam a contabilizar seus custos antes do prazo final; eles devem ser aplaudidos por seus esforços. Eles têm a vantagem extra de dois ou três anos para projetar novas estruturas de remuneração que satisfaçam tanto os funcionários quanto o FASB.

Benefícios fiscais - outro componente vital.

É importante entender que, embora a maioria das empresas não registrasse despesas com suas outorgas de opção, elas estavam recebendo um benefício útil em suas declarações de renda na forma de deduções fiscais valiosas. Quando os empregados exerciam suas opções, o valor intrínseco (preço de mercado menos o preço de concessão) na época do exercício era reivindicado como uma dedução fiscal pela empresa. Essas deduções fiscais estavam sendo registradas como um fluxo de caixa operacional; essas deduções ainda serão permitidas, mas agora serão contabilizadas como um fluxo de caixa de financiamento em vez de um fluxo de caixa operacional. Isso deve deixar os investidores cautelosos; além de o GAAP EPS ser menor para muitas empresas, o fluxo de caixa operacional também cairá. Quanto? Como nos exemplos de ganhos acima, algumas empresas serão prejudicadas muito mais que outras. Como um todo, o S & P teria mostrado uma redução de 4% no fluxo de caixa operacional no ano de 2004, mas os resultados são distorcidos, como os exemplos abaixo ilustram claramente:

Como as listas acima revelam, as empresas cujas ações se valorizaram significativamente durante o período receberam um ganho fiscal acima da média porque o valor intrínseco das opções no vencimento era maior do que o esperado nas estimativas originais da empresa. Com esse benefício apagado, outra métrica de investimento fundamental mudará para muitas empresas.

O que procurar em Wall Street.

Não há consenso real sobre como as grandes corretoras lidarão com a mudança, uma vez que ela tenha proliferado para todas as empresas públicas. Os relatórios de analistas provavelmente mostrarão os ganhos GAAP por ação (EPS) e os valores de EPS não-GAAP em relatórios e estimativas / modelos, pelo menos durante os primeiros dois anos. Algumas empresas já anunciaram que exigirão que todos os analistas usem os dados do EPS GAAP em relatórios e modelos, que contabilizarão os custos de compensação das opções. Além disso, as empresas de dados disseram que começarão a incorporar a despesa de opções em seus lucros e valores de fluxo de caixa em toda a linha. (Para ler mais sobre EPS, consulte Tipos de EPS e Obtendo os ganhos reais.)

Na melhor das hipóteses, as opções de ações ainda oferecem uma maneira de alinhar os interesses dos funcionários com os da alta administração e dos acionistas, à medida que a recompensa aumenta com o preço das ações de uma empresa. No entanto, muitas vezes é fácil demais para um ou dois executivos inflacionar artificialmente os ganhos de curto prazo, seja puxando benefícios de lucros futuros para os períodos de lucros atuais, seja por meio de manipulação direta. Esse período de transição nos mercados é uma ótima oportunidade para avaliar as equipes de gerenciamento da empresa e de relações com investidores em aspectos como sua franqueza, suas filosofias de governança corporativa e se eles defendem os valores dos acionistas. (Para ler mais sobre declarações corporativas manipuladas, veja Cooking The Books 101 e Putting Management Under The Microscope.)

Se devemos confiar nos mercados em qualquer aspecto, devemos confiar em sua capacidade de encontrar formas criativas de resolver problemas e digerir mudanças no mercado. Os prêmios de opções tornaram-se cada vez mais atraentes e lucrativos, porque a brecha era grande demais e tentadora de ignorar. Agora que a brecha está se fechando, as empresas terão que encontrar novas maneiras de incentivar os funcionários. A clareza nos relatórios contábeis e de investidores nos beneficiará a todos, mesmo que a imagem de curto prazo se torne imprecisa de tempos em tempos.

Demonstração do Fluxo de Caixa: Analisando o Fluxo de Caixa das Atividades de Financiamento.

A demonstração do fluxo de caixa é uma das mais importantes, mas frequentemente ignoradas, das demonstrações financeiras de uma empresa. Em sua totalidade, permite que um indivíduo, seja ele um analista, cliente, provedor de crédito ou auditor, aprenda as fontes e os usos do dinheiro de uma empresa. Sem o gerenciamento de caixa adequado e independentemente de quão rápido as vendas de uma empresa ou os lucros relatados na demonstração de resultados estão crescendo, uma empresa não pode sobreviver sem garantir cuidadosamente que ela receba mais dinheiro do que a porta de saída. Ao analisar a demonstração de fluxo de caixa de uma empresa, é importante considerar cada uma das várias seções que contribuem para a mudança geral na posição de caixa. Em muitos casos, uma empresa pode ter fluxo de caixa global negativo para um determinado trimestre, mas se a empresa pode gerar fluxo de caixa positivo de suas operações de negócios, o fluxo de caixa global negativo não é necessariamente uma coisa ruim. Abaixo, vamos cobrir o fluxo de caixa das atividades de financiamento, uma das três principais categorias na demonstração dos fluxos de caixa.

Uma Introdução ao Fluxo de Caixa das Atividades de Financiamento.

A atividade de financiamento na demonstração dos fluxos de caixa concentra-se em como uma empresa arrecada capital e paga de volta aos investidores por meio do mercado de capitais. Essas atividades também incluem pagamento de dividendos em dinheiro, adição ou alteração de empréstimos ou emissão e venda de mais ações. Esta seção da demonstração dos fluxos de caixa mede o fluxo de caixa entre uma empresa e seus proprietários e credores. Um número positivo vai indicar que o dinheiro entrou na empresa, o que aumenta seus níveis de ativos. Um valor negativo indica quando a empresa pagou o capital, como o pagamento de dívidas de longo prazo ou o pagamento de dividendos aos acionistas.

Exemplos de itens de fluxo de caixa mais comuns decorrentes das atividades de financiamento de uma empresa são:

Receber dinheiro da emissão de ações ou gastar dinheiro para recomprar ações Receber dinheiro da emissão de dívida ou pagar a dívida Pagar dividendos em dinheiro aos acionistas Receitas recebidas de funcionários que exercem opções de ações Receber dinheiro da emissão de títulos híbridos, como dívida conversível.

Para ilustrar mais claramente, aqui está uma demonstração real do fluxo de caixa que abrange três anos de atividades financeiras para a Covtan Holdings (NYSE: CVA), que é muito ativa no mercado de capitais e na captação de capital:

Em seu depósito de 10-K em 2012 com a Securities Exchange Commission (SEC), a Covanta fornece um resumo de suas atividades de liquidez e recursos de capital. Ele detalha que recomprou 5,3 milhões de suas próprias ações a um custo médio de US $ 16,55 por ação, o que aumenta os US $ 88 milhões no cronograma de fluxo de caixa do financiamento acima. Também pagou US $ 90 milhões em dividendos aos acionistas, o que incluiu o pagamento antecipado dos dividendos do primeiro trimestre de 2013 para ajudar os acionistas devido ao aumento dos impostos sobre dividendos em 2013. E como você pode ver acima, ele levantou mais de US $ 1 bilhão. na dívida de longo prazo, decorrente de uma combinação de uma linha de crédito sênior com vencimento em 2017 e empréstimo a prazo com vencimento em 2019. Ela usou alguns desses recursos para saldar um empréstimo de longo prazo. Resumiu que o caixa líquido usado durante 2012 foi de US $ 115 milhões, “impulsionado principalmente por menores recompras de ações ordinárias, parcialmente compensadas por maiores dividendos pagos aos acionistas e pelo refinanciamento da dívida corporativa de 2012 e pelo refinanciamento da dívida do projeto”.

Empresas sediadas nos EUA são obrigadas a relatar sob os Princípios Contábeis Geralmente Aceitos, ou GAAP. As Normas Internacionais de Relato Financeiro (IFRS), são confiadas por firmas fora dos EUA Abaixo estão algumas das principais distinções entre os padrões, que se resume a algumas escolhas categóricas diferentes para itens de fluxo de caixa. Trata-se simplesmente de diferenças de categorias que os investidores precisam tomar conhecimento ao analisar e comparar as demonstrações de fluxo de caixa de uma empresa sediada nos EUA com uma empresa estrangeira.

Como alguns itens do balanço patrimonial se relacionam com essa seção de fluxo de caixa?

A análise da demonstração do fluxo de caixa é extremamente valiosa porque fornece uma reconciliação do caixa inicial e final do balanço. Essa análise é difícil para a maioria das empresas de capital aberto por causa dos milhares de itens de linha que podem entrar nas demonstrações financeiras, mas a teoria é importante para entender. O fluxo de caixa de uma empresa de atividades de financiamento geralmente está relacionado às seções de patrimônio e dívida de longo prazo do balanço patrimonial. Um dos melhores lugares para observar as mudanças na seção de financiamento do fluxo de caixa é na demonstração consolidada do patrimônio líquido. Aqui está o número da Covanta:

A recompra de ações ordinárias de US $ 88 milhões, que também está na demonstração de fluxo de caixa que vimos anteriormente, é dividida em um capital integralizado e redução de ganhos acumulados, bem como uma redução de US $ 1 milhão em ações em tesouraria. No balanço da Covanta, o saldo das ações em tesouraria diminuiu em US $ 1 milhão, demonstrando a interação de todas as principais demonstrações financeiras.

Para resumir outros vínculos entre o balanço de uma empresa e o fluxo de caixa das atividades de financiamento, mudanças na dívida de longo prazo podem ser encontradas no balanço patrimonial, bem como notas às demonstrações financeiras. Os dividendos pagos podem ser calculados a partir do saldo inicial de lucros acumulados no balanço patrimonial, adicionando-se o lucro líquido e subtraindo-se o valor final dos lucros acumulados no balanço patrimonial. Isso equivale a dividendos pagos durante o ano, que são encontrados na demonstração do fluxo de caixa nas atividades de financiamento.

O que os investidores / analistas devem procurar ao revisar esta seção?

Um investidor quer analisar de perto quanto e com que frequência uma empresa obtém capital e as fontes do capital. Por exemplo, uma empresa que depende fortemente de investidores externos para grandes e frequentes infusões de caixa pode se tornar um problema se os mercados de capital se aprisionarem, como aconteceu durante a Crise de Crédito em 2007. Também é importante determinar o cronograma de vencimento da dívida. Aumentar a equidade é geralmente visto como tendo acesso a capital estável e de longo prazo. O mesmo pode ser dito para as dívidas de longo prazo, o que dá à companhia flexibilidade para pagar a dívida (ou desligar) por um longo período de tempo. A dívida de curto prazo pode ser mais um fardo, pois deve ser paga de volta mais cedo.

Voltando novamente a Covanta, a empresa deve ter acesso a capital estável e de longo prazo, porque as instalações de geração de energia a partir de resíduos custam milhões de dólares e estão sob contratos com governos e municípios que podem durar uma década ou mais. A energia fornecida (na maioria dos casos, o vapor é gerado a partir da queima de lixo e resíduos relacionados) também é vendida sob contratos de energia de longo prazo. Como tal, a parte de financiamento de suas demonstrações de fluxo de caixa é muito pertinente à forma como constrói usinas e arrecada fundos para fazê-lo ao longo de muitos anos.

Impacto das Opções de Ações do Empregado no Fluxo de Caixa.

Postado: 5 maio 2004.

Conrad S. Ciccotello.

Daniels College of Business, Universidade de Denver.

C. Terry Grant.

Universidade do Mississippi - Patterson School of Accountancy.

Gerry H. Grant.

Universidade do Mississippi - Escola de Administração de Empresas.

O exercício de opções de compra de ações fornece uma fonte de fluxo de caixa operacional devido ao tratamento contábil dos pagamentos reduzidos de imposto de renda. A economia fiscal resultante de exercícios de opção pode gerar uma alta porcentagem do fluxo de caixa operacional total de uma empresa, embora essa fonte de caixa varie substancialmente entre as empresas e de ano para ano. O efeito líquido dos exercícios de opção em dinheiro é uma função de economia de impostos, volume e profundidade de exercício e política de financiamento. De 1999 a 2001, as empresas do S & P 100 Index recompraram bem as ações além dos exercícios de opções, enquanto as empresas do Nasdaq 100 Index tenderam a atender à demanda de exercício com ações anteriormente não emitidas. Em média, as 100 empresas da Nasdaq teriam que gastar 39 centavos de dólar por cada dólar de receita no período 1999-2001 para financiar totalmente os exercícios de opção e evitar o aumento do número de ações em circulação. Os efeitos do fluxo de caixa dos exercícios de opção continuarão sendo um problema, independentemente do tratamento de despesas das outorgas de opções de ações.

Palavras-chave: Investimentos em Ações, Análise Fundamental e Modelos de Avaliação, Análise de Demonstrações Financeiras, Contabilidade e Relatórios Financeiros.

Classificação JEL: M41, H25, J33, G35.

Conrad S. Ciccotello (Contato)

Daniels College of Business, Universidade de Denver (e-mail)

2201 S. Gaylord St.

Denver, CO 80208-2685.

C. Terry Grant.

Universidade do Mississippi - Patterson School of Accountancy (e-mail)

730 East Beach Blvd.

Long Beach, MS 39560.

Gerry H. Grant.

Universidade do Mississippi - Escola de Administração de Empresas (email)

Oxford, MS 38677.

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O Mito do Fluxo de Caixa Mensal.

É o que chamo de Mito do Fluxo de Caixa Mensal.

Não me entenda mal. Eu amo a renda de alto rendimento.

E uma das razões pelas quais eu amo muito as opções de ações é porque existem muitas estratégias diferentes de negociação de opções que se pode empregar para gerar renda de alto rendimento. O retorno em dinheiro potencial da negociação de opções supera os fluxos de renda típicos disponíveis através de investimentos de renda mais tradicionais, como títulos e ações que pagam dividendos.

Estratégias de renda de opções não são isentas de risco, é claro. Mas, inversamente, não há regra que diga que esses negócios têm que ser imprudentes para serem lucrativos. Na verdade, qualquer estratégia de negociação de opção que gere um crédito pode ser usada para criar seu próprio negócio de fluxo de caixa pessoal. E esses podem ser tão arriscados ou tão conservadores quanto você escolher.

Como tal, o escritor opção tem muitas opções a considerar - chamadas cobertas, cash-secured ou puts nuas, bull colocar spreads, bear call spreads e condors de ferro são todas as estratégias de negociação de opção comuns que podem resultar em retornos de caixa grande curto prazo em relação a a quantia de dinheiro colocada em risco.

Existem inúmeros recursos on-line que se concentram em estratégias de opções de geração de renda, algumas gratuitas e algumas baseadas em assinatura. Muitos desses recursos on-line são bastante válidos e valiosos. Mas, na grande maioria dos casos, as estratégias de renda de opções são descritas explicitamente como, ou consideradas como grandes candidatas potenciais, para veículos de fluxo de caixa mensal de alto rendimento.

Então, por que isso é um problema?

Se você pensar sobre isso, não é perfeitamente natural para ver a escrita de chamadas cobertas e várias estratégias de negociação de crédito spread como um meio de gerar renda mensurável considerável?

Afinal de contas, há dois fatores principais que reforçam essa perspectiva: a cada mês, um conjunto diferente de opções expira e, igualmente importante, a maioria de nossas contas e outros passivos financeiros vencem mensalmente.

Mas há um grande problema com a ideia de um negócio de fluxo de caixa mensal baseado em opções.

Somente em teoria você pode consistentemente produzir um fluxo estável e previsível de renda mês a mês. Na prática, nenhum índice de mercado ou estoque individual é tão previsivelmente bem comportado.

Se for, então a volatilidade implícita do índice ou da ação (e, portanto, a quantia que você recebe quando escreve suas opções de receita) será rapidamente reajustada para baixo, para refletir seu comportamento recém-domado.

Não importa o quão conservador você seja, a sorte que tem, o quanto as probabilidades estão a seu favor, ou qual a estratégia de renda específica que você emprega, há uma chance de que qualquer spread de crédito que você criar vá se mover contra você.

Exigir de si mesmo ou um retorno dinâmico do mercado de ações que seja consistente e de alto rendimento E mensal é irrealista e serve apenas para aumentar a chance de que seus negócios irão mover-se contra você.

Quota Perigo.

E por que isto?

Muito simplesmente, quando você aborda estratégias de renda de opção com uma mentalidade de cota ou um requisito inflexível de que todos os seus negócios precisam produzir um certo percentual de retorno ao longo do ciclo de opção do próximo mês, a qualidade de seus negócios se deteriorará.

Quando boas oportunidades de quatro semanas estiverem indisponíveis na manhã de segunda-feira após o vencimento do ciclo de opção anterior, você será tentado a perseguir o prêmio e a escolher um negócio inferior. O retorno necessário de quatro semanas pode facilmente ter precedência sobre a qualidade do negócio e a probabilidade de seu sucesso.

Não há absolutamente nada de errado em tentar usar opções para construir uma operação de fluxo de caixa. Não é a opção de fluxo de caixa a que me oponho - é quando você fixa a estipulação extra de que o fluxo de caixa deve ocorrer em um horário definido e regular que você começa a sabotar a si mesmo.

Segurança vs. Liberdade.

Retornos de alta rentabilidade e fluxo de caixa mensal consistente são mentalidades opostas com pouca chance de reconciliação.

Como grande parte da vida, parece que devemos escolher entre segurança e liberdade. O mercado de ações é uma criatura mística da floresta que, se abordada adequadamente, pode levá-lo ao tesouro. Mas nem sempre segue o mesmo caminho ou viaja na mesma velocidade. Não é um bruto estúpido que você pode refrear e domesticar.

A domesticação é a chave aqui. Essa é a fantasia da mentalidade de fluxo de caixa mensal. Mas os lucros na forma de renda de opção não podem ser domesticados, a menos que você os castre primeiro.

Se você quiser retornos lucrativos de suas estratégias de renda de opção, você deve perder a mentalidade de fluxo de caixa mensal. Você não pode ter retornos de caixa de alto rendimento e a consistência de um pagamento de anuidade programado regularmente. Se você quiser a segurança de um pagamento específico em uma data específica, terá que aumentar as expectativas de quanto esses pagamentos serão.

Grandes retornos de renda são muito possíveis, mas os comerciantes de renda bem-sucedidos são flexíveis e pacientes. Se você quiser ganhar 60% ao ano em retornos, não tente fazer isso antecipando um pagamento realizado de 5% na terceira sexta-feira de cada mês durante todo o ano.

Em geral, quanto mais freqüentemente você precisar ser pago na vida, mais pobres você será. Isso é tanto uma causa quanto um efeito. A renda anual de um diarista, por exemplo, pode ser insignificante, mas a principal causa de sua pobreza é que sua estrutura de remuneração diária exige e reforça uma mentalidade de curto prazo.

Quanto mais renda você conseguir produzir irregularmente e cobrir períodos de tempo mais longos, mais consistentes e saudáveis serão seus retornos gerais.

Mover-se de uma mentalidade mensal para uma mentalidade trimestral (ou até mesmo uma mentalidade anual) é tão radicalmente benéfico quanto o dia-a-dia passando de uma mentalidade diária para uma mentalidade mensal.

Então, quando você enviar seus navios para o mar, seja flexível e paciente, e deixe-os retornar em sua programação, não a sua.

Coisas para saber sobre ações versus opções.

Esta página é baseada na experiência pessoal e é baseada no que eu sei sobre a legislação tributária americana. Eu não sou um advogado, no entanto, e não posso afirmar que esta informação é atualmente precisa. Use a seu próprio risco.

Veja também um artigo sobre ações que escrevi para colegas de uma empresa há vários anos. Abrange um pouco mais de material e vai aprofundando alguns tópicos.

Termos para saber.

Quando exercitados, os ISOs podem sujeitar o proprietário ao "Imposto Mínimo Alternativo", & # 8221; que pode ser substancial.

Você pode receber o pagamento em estoque ou em opções. Se você receber o pagamento em ações, receberá ações de uma empresa. Se você receber o pagamento em opções, receberá o direito de comprar as ações posteriormente, a um preço definido. Se a ação estiver sendo vendida no mercado aberto por mais do que o preço de exercício, você pode exercer a opção, comprar a ação pelo preço de exercício e depois vendê-la imediatamente pelo preço de mercado, embolsando a diferença como lucro. Quanto menor o preço de exercício, mais lucro você ganha.

As opções geralmente são emitidas com um preço de exercício igual ou 10% inferior ao valor de mercado do estoque no momento em que as opções são emitidas. Isso significa que o lucro máximo que o detentor da opção pode realizar é o movimento no preço das ações depois que as opções de tempos são emitidas.

Fluxo de caixa & amp; liquidez.

Com estoque, não há preocupações com fluxo de caixa. Uma vez que você possui o estoque, você o possui. Com opções, no entanto, você precisa criar o dinheiro para exercitar as opções. Isto não é sempre fácil. Se você tiver 10.000 opções com um preço de exercício de US $ 5, será necessário US $ 50.000 para exercer essas opções e comprar as ações subjacentes.

& # 8220; Mas por que isso é um problema? & # 8221; Eu ouço você perguntar. "Afinal, você só executaria opções se as ações estivessem sendo vendidas por mais do que o preço de exercício da opção. Você não pode vender o suficiente para cobrir os US $ 50.000? & # 8221; Ah, se fosse assim tão fácil & # 8230;

Você não pode vender ações em uma empresa não pública. Assim, a menos que sua empresa seja negociada publicamente, o estoque que você recebe (seja diretamente ou através de opções de exercício) é apenas um pedaço de papel, a menos que o acordo do acionista lhe dê permissão para vendê-lo a terceiros. Raramente & ndash; e nunca em um empreendimento apoiado por investidores profissionais, você terá essa capacidade.

Enquanto escrevo isso (8/99), há também um período de manutenção de ações de empresas não-públicas. O período de espera pode variar de 6 meses a 3 anos. Mesmo que a empresa se torne pública durante esse período, o detentor de ações pré-públicas não pode vender até que seu período de detenção expire. A intenção disso é impedir que os negócios de macacos sejam autorizados a comprar ações pré-públicas imediatamente antes de um IPO e, em seguida, dar a volta e vendê-los. De fato, atualmente há um forte movimento no Congresso para eliminar o período de posse.

[Opinião editorial do autor: eliminar o período de espera provavelmente encorajará todos os tipos de jogos e lucros. Filosoficamente um crente em empresas sendo criadoras de valor, ao invés de criadoras de lucro de papel temporário, eu prefiro manter o período de espera. No entanto, como alguém que pode um dia estar em posição de se beneficiar de sua eliminação, acho que meus princípios são colocados à prova.]

Implicações fiscais

Para piorar a situação, os impostos podem causar um problema de fluxo de caixa em tudo isso. Aqui está um resumo de como os impostos funcionam:

Quando você exercita as opções, a diferença entre o preço de exercício da opção e o preço de mercado da ação é tratada como renda normal, tributável à sua alíquota total. Sua alíquota total pode ser bastante alta, uma vez que estaduais e federais sejam levados em consideração. conta.

Por exemplo, se você exercer 10.000 opções para comprar XYZ a US $ 5, quando a ação estiver sendo vendida por US $ 7, isso equivale a US $ 20.000 de lucro tributável mesmo se a XYZ for uma empresa não pública.

Quando você vende as ações adquiridas ao exercer suas opções, qualquer movimento de subida ou descida no preço da ação desde a data do exercício conta como ganho ou perda de capital. Os ganhos / perdas de capital são tributados a uma taxa muito menor do que a receita ordinária.

Se depois você vender suas ações da XYZ por US $ 9, isso contará como um ganho de capital de US $ 2 (o valor justo de mercado foi de US $ 7 quando você adquiriu as ações).

Possivelmente sujeita você ao imposto mínimo alternativo (AMT).

Se você estiver recebendo ações de ações reais que são adquiridas, no momento em que elas forem adquiridas, o valor investido será considerado como renda normal, tributável de acordo com sua alíquota total.

O grande & quot; gotcha & quot; compensações de tipo:

Se você quiser uma compensação que se acumule ao longo do tempo em uma empresa privada, o estoque pode ser uma escolha ruim. Como cada bloco de ações, ele constitui lucro tributável igual ao valor justo de mercado da ação no momento da aquisição (não no momento em que o contrato é escrito). Portanto, se a empresa estiver indo muito bem, as 5.000 ações que serão investidas neste trimestre poderão valer US $ 10 / ação, dando-lhe US $ 50.000 de lucro tributável. Mas como a empresa é privada, você não pode vender as ações para pagar os impostos. Você tem que arranjar dinheiro para pagar os impostos de outra maneira.

As opções são mais palatáveis, mas introduzem um dilema. Em uma empresa privada, você gostaria de exercitar suas opções o mais rápido possível. Você iniciará o contador de liquidez precocemente, de modo que o seu período de detenção terminará quando o estoque for comercializável. E se suas opções não forem opções de ações de incentivo, elas gerarão uma taxa normal de imposto de renda. Você também quer levar esse acerto (o que acontece no tempo do exercício) com o valor de ação mais baixo possível, e ter a maior parte de seus ganhos como ganho ou perda de capital.

Mas, por outro lado, você pode não querer exercer suas opções até que a empresa vá a público. As ações que você recebe do exercício serão totalmente líquidas e você poderá negociá-las imediatamente. Mas todo o seu ganho (preço de mercado menos o preço de exercício) será tributado como rendimento normal. Isso pode ser uma enorme carga fiscal incremental.

O exercício de opções enquanto a empresa ainda é privada é uma questão individual e complicada. A resposta depende de suas faixas de impostos regulares, seus colchetes de ganhos de capital, quanto tempo você acha que vai ser até que a ação vá a público, e quanto dinheiro você tem que pagar impostos no exercício das opções.

Outras perguntas.

E se a empresa nunca for pública?

Bem, então você tem que encontrar alguém para comprar suas ações, se você quiser ganhar dinheiro com elas. Às vezes, o acordo do acionista permite que você venda suas ações para qualquer pessoa, enquanto outras permitem que você venda suas ações para a empresa ou para outros acionistas.

O que acontece se mais ações forem emitidas para dar a novos investidores?

Seus compartilhamentos são diluídos. Se você estiver em uma posição negociadora muito poderosa, poderá obter uma provisão antidiluição, que permite manter sua participação percentual na empresa mesmo quando novas ações são emitidas. Se este é o seu primeiro emprego fora da faculdade, não se incomode em perguntar.

E se a empresa for comprada enquanto eu tiver opções ou ações?

Isso depende do seu acordo e dos termos da venda. Um IPO ou aquisição pode mudar drasticamente uma empresa, efetivamente tornando-a um lugar diferente do que você se inscreveu para trabalhar originalmente. Se você puder fazer isso, o mais seguro é exigir que suas opções ou ações sejam adquiridas imediatamente após uma oferta pública ou aquisição.

Quanto devo pedir?

Tanto quanto você consegue. Algumas regras muito rudimentares: quando uma empresa abrir seu capital, os VCs e investidores terão cerca de 70% e os proprietários e funcionários originais terão cerca de 30%. O que importa não é quantos compartilhamentos você tem, mas qual a porcentagem da empresa agora e no IPO / tempo de aquisição que você possui.

Se você acredita que a empresa valerá US $ 100.000.000 algum dia, e você será dono de 0,5% da empresa nesse momento, sua parte um dia valerá US $ 500.000. Se você aceitou um corte de US $ 20.000 por 5 anos em troca desse patrimônio, basicamente trocou um salário garantido de US $ 100.000 por um arriscado US $ 500.000 em ações. Cabe a você decidir se essa troca vale a pena.

Pense nisso! Tenho visto pessoas receberem um corte salarial de US $ 30.000 / ano em troca de ações que valem US $ 60.000 após dois anos. Eles negociavam efetivamente o salário pelo patrimônio sem obter ações suficientes para compensá-los pelo risco que assumiam ou pelo fato de que levavam dois anos para ver o dinheiro.

Tenha em mente que as próximas rodadas de financiamento irão diluir você. O que importa é a porcentagem que você possui quando a empresa abre o capital ou é adquirida. A porcentagem que você possui hoje pode ser menos relevante.

Eles ofereceram 3.000 opções. Isso é um bom negócio?

Talvez. Depende de qual porcentagem é da empresa. Se houver 30.000.000 de ações em circulação, você terá oferecido 0,01% do capital. Se a empresa for a próxima AMAZON, você será definido por toda a vida se for um investidor cuidadoso. Se a empresa for a Garage and Fried Chicken Joint, você pode querer reconsiderar. (Veja o ensaio sobre Equity Distribution para ter uma idéia de quais porcentagens são boas porcentagens.)

Lembre-se: é a porcentagem que você possui, não o número de ações que importa! Se eles disserem que não podem revelar quantas ações estão em circulação, ou se não lhe disserem que porcentagem de propriedade suas ações representam, corram, não andem, na direção oposta. Você está investindo seu tempo e reputação na empresa. Qualquer empresa de franquia iria revelar imediatamente esses números para um investidor monetário. Se eles não forem revelados para você, é provável que eles estejam fazendo uma oferta ruim.

Sem conhecer as porcentagens, você não pode avaliar o valor de suas opções. Período. As empresas dividem suas ações imediatamente antes de abrir o capital ou desdobram suas ações para ajustar o preço das ações. Você pode ter 30.000 opções hoje, mas uma divisão reversa pré-IPO de 1 para 2 deixará apenas 15.000 ações após o IPO. (Isso acontece. É raro, mas acontece. Duas empresas cujos IPOs foram privados tiveram divisões pré-IPO reversas. Uma foi de 2-para-3, a outra foi de 1-para-2 divisão inversa.)

Depois de saber qual é o seu percentual, encontre o valor multiplicando a avaliação esperada da empresa pela sua porcentagem de participação no IPO. Lembre-se que o próprio IPO dilui todos os acionistas. Em seguida, multiplique o resultado por 2/3 para descobrir quanto você terá quando pagar seus impostos.

Eu ouvi empresas dizerem: "A porcentagem não importa". Afinal, independentemente do percentual, 3.000 ações quando a ação atinge US $ 100 / ação, é de US $ 300.000. & # 8221; Verdade. Mas como você sabe que 3.000 ações hoje ainda serão 3.000 ações no IPO? E qual seria a avaliação de toda a empresa para justificar um preço de US $ 100 por ação? É por isso que faz mais sentido falar sobre avaliação de empresas e porcentagem de participação no IPO.

A empresa se importa se eles me derem ações ou opções?

Eles podem, mas se o fizerem, é apenas por causa do tratamento contábil ou da sobrecarga administrativa de dar estoque. De qualquer forma, eles estão dando a você a propriedade ou uma opção de propriedade na empresa.

Pesquisa.

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